为全面总结2025年度教育教学工作成效，客观评价教职工履职表现，进一步明确工作方向、凝聚发展共识，2026年1月20日，公共基础教学部召开2025年教职工年度考核大会。会议由部门副书记陈雪丽主持，全体教职工参会。

会上，首先，校领导崔海花主席传达了学校年度考核工作的相关要求与精神，并要求考核工作坚持公平、公正、公开原则，以岗位职责为依据，全面细致地开展考评。其次，本次大会先后推进三项议程：副主任杨平代表部门汇报2025年度工作，围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，总结成绩并直面短板不足。接着，开展领导班子民主测评，工作人员依规发放、回收测评表，教职工认真填写评价意见。最后，进行全体教职工考核测评，副主任杨平强调客观公正原则，明确多选为无效票，测评工作规范完成。

考核测评环节结束后，副主任杨平宣布本次公共基础教学部教职工年度考核大会圆满结束。此次年度考核大会的召开，不仅全面梳理了公共基础教学部2025年度的工作脉络，更凝聚了发展合力、明确了前进方向。展望2026年，全体教职工将以此次考核为新起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，奋力谱写公共基础教学部发展新篇章。